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丰台区:完成角色转变适应岗位要求

作者:孙朔 来源:丰台区社区卫生服务管理中心 浏览次数: 发布时间:2018-01-12
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作为一名新入职丰台区社区卫生服务管理中心的工作人员,2018年1月8日,我参加了区社管中心举办的为期1天的的岗前培训。此次培训,坚持理论联系实际、学以致用的原则,旨在帮助新录用人员了解中心内部规章制度、掌握工作方法、提高综合素质,尽快完成角色转变,适应岗位工作。

在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的单位工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,努力为社区卫生管理的发展作出自己的贡献。这次培训虽然也只有短短的1天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的是中心主任及各部门领导,无论是中心领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,足以看出领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。各部门领导均对本部门重点工作进行了细致的讲解,并将新同志日后需要接触的内容进行了细致化的指点,从对内容的讲解过程中无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大,各部门位领导的讲课均紧扣社区卫生的各项重点业务工作,作出细致详尽的讲解,让我们明确知道了今后工作的大致方向及具体工作要点。获得知识的同时,也倍感压力,社管中心不同于我以前的单位,不是一个小小执行具体工作的单位,而是一个有着承上启下具有指导及督导作用的领导及管理单位,我们不仅要将北京市的文件内涵传达给各个社区中心,还要制定出整个丰台区具有可行性及可操作性的明确文件,并通过文件指导各个社区中心按时干好工作,让我感到社区卫生管理工作任重而道远。

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,和同事之间的相处感到更加亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自不同的单位,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“社管中心人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为社管未来的发展创造新的业绩、为“社管中心人”增添新的荣誉!

培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。对于今后的发展,我为自己定出以下几点要求:尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境;时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作;着力培养责任意识、吃苦耐劳意识,要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的不断努力,为社区卫生管理事业做贡献!

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有区社管中心各级领导的关怀和正确领导,有中心各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,通过我们不断努的力,争取会为社区卫生管理事业添油加彩!

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