为进一步完善基层医疗卫生服务三级绩效管理及考核评价体系，规范社区卫生及基本公共卫生服务项目考核，提高社区卫生服务的质量与效率，2019年1月30日下午，石景山区社管中心组织召开2019年社区卫生及基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案研讨会，区卫生计生委疾控科、家庭发展科、中医科等相关单位负责人和工作人员参会。会议由社管中心主任田爱红主持，区卫生计生委副调研员赵刚出席会议。

会上，田爱红对2017年和2018年区级社区卫生及基本公共卫生服务项目绩效考核的实施进行了分析和总结，对2018年绩效考核当量值的设定情况进行了说明，提出2019年绩效考核实施思路，希望各项目单位集思广益、畅所欲言，不断完善绩效考核评价体系，充分体现绩效考核的抓手作用，推进各项工作的落实。随后，结合近年市、区两级绩效考核情况，与会人员就2019年绩效考核方式、专家聘请、项目分值权重比、标化当量值的设定等展开研讨，现场气氛热烈。

最后，赵刚总结发言：区级绩效考核方案要以北京市基层医疗卫生机构绩效管理指导方案为依据，结合区情适当调整各服务项目当量值，综合服务数量、服务质量、满意度等多维度评价，鼓励多劳多得、优绩优酬，既体现社区卫生服务公益性又能调动工作积极性，通过权重加减等方式扶助较弱项目，从而提升工作数量和服务质量与效率。

下一步，石景山区社管中心将汇总各单位研讨意见，再次聘请相关专家深入研讨，进一步完善2019年区级绩效考核实施方案。